人事招聘专员

到岗时间：1个月之内 年龄要求：35岁以下 婚况要求：未婚 岗位职责： 1）运用各种招聘渠道制作并发布招聘广告、筛选应聘人员资料、组织、安排应聘人员的面试；2）办理员工入职及转正、离职等异动手续及公司内部员工档案的建立与管理；3）公司各项团队活动、学习培训等策划和实施；4）协助总经理做好企业战略规划、公司绩效考核管理办法的梳理和提升；5）其他人事行政相关工作； 在职资格： 1）人力资源或相关专业优先；2）了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4）工作仔细认真、责任心强、有耐心、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5）熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。6）人事专员一职需一年以上人力资源或相关工作经验，人事助理一职无经验或实习生亦可；2）周末单休3）节假日福利，各种补贴4）提供完善的新人培训系统，使员工较快的融入公司氛围5）良好的工作环境，丰富的公司活动