亚马逊团队主管

到岗时间：1个月之内 年龄要求：35岁以下 婚况要求：未婚 岗位职责： 1、Amazon销售市场调查/分析，制定销售策略，负责管理Amazon销售工作及已上架产品的日常维护更新，完成公司下达的业绩指标。2、控制产品及账户安全风险，拟定合理的产品上架计划，将产品发布到Amazon欧美等站点。3、完善店铺政策制度，保持店铺好评率和良好的信用度，进行销售分析，提交销售报表。4、定期针对推广效果进行跟踪、评估、分析并提交推广效果分析报告，及时提出销售改进措施。5、负责亚马逊销售团队管理，强化员工培训指导、监督、安排工作任务。6、根据销售策略制定产品广告模板，制定FBA流程表，FBA及时备案。7、收集Amazon.com平台上公司主营产品相关市场的销售情况，针对同行商家的产品及营销方式进行分析，及时制定更新公司产品销售推广策略，追踪竞争对手价格、防止竞争对手跟卖Listing。8、熟悉社交平台分享网站推广效果，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析、提升访问量，指导团队人员做好客户群体维护，定期做好CRM营销。 在职资格： 任职资格1.2以上Amazon经验将优先考虑，有美国站点工作经验优先考虑2.学历大专及以上，英语CET-4及以上，读写流利，商务信函写作熟练3.熟悉FBA操作，熟悉Amazon销售平台和流程4.有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地5.有上进心，工作认真负责，为人踏实、诚恳、易沟通Tips:1）公司上班时间8：30-17：30，周日休息，国家法定节假日休息，2）公司定期举办集体活动，丰富员工的业余生活，让每一个厚荣人感受到家的温暖。3）公司会经常提供培训学习的机会，给每一位员工提升自我的机会。4）新婚假5天，女员工产假90天，男员工护产假7天！5）请带着梦想来，带着实现梦想的目的来，用三到五年的时间在厚荣实现自己的梦想。厚荣期待有志之士加盟，一起成长，携手共进！