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人事经理

7000-8000
浙江-金华 -市区 | 1年以上经验 | 大专学历
2019-11-03 更新 被浏览:
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傅先生 人事部
电话:1585****9053 企业仅对有简历的求职者开放联系方式 创建简历
地址:浙江省义乌市稠城街道篁园新村1幢1号2楼
职位描述
到岗时间:1个月之内 年龄要求:35岁以下 婚况要求:未婚 岗位职责: 1.负责招聘工作,引进外部人才,并参与对应聘人员的简历、面试筛选2.组织公司绩效考核、薪酬管理、社保事务管理工作3.负责公司人事相关制度的制定、修订并组织实施4.负责人事档案的管理工作5.负责人员的培训,考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作6.负责公司员工入职、离职,劳动合同的保管与存档7.负责调查分析公司员工薪酬福利情况,分析各岗位的薪酬合理性,适时提出改善措施和方法8.负责解答领导就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问,协助处理人事劳资纠纷9.完成上级交办的其他各项工作10.上班时间:朝九晚五点半,单休。 在职资格: 1、大专以上学历,人力资源等相关专业2.2年以上人事工作经验3.熟悉人力资源模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4.熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;熟悉培训工作开展流程及培训组织;5.有较强的计划、组织及协调能力,良好的学习能力及文字表达能力;6.较强的责任感与敬业精神,语言表达能力、沟通能力、及解决问题的能力;7.熟练使用办公软件和办公自动化设备;
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义乌市万达运输有限公司是以铁路、公路运输为核心,集物流项目运作、房地产开发、实业投资为一体的股份制民营企业。总部设在闻名遐迩的中国小商品城所在地——浙江义乌。公司创建于1998年3月,下辖昆明、上海、杭州、绍兴、乌鲁木齐、常熟六家运输子公司和近百家办事处(营销网点),资产规模超过2亿,员工近千人。公司的主营业务是运输。 公司在创建之初,主要从事绍兴柯桥至东北三省(长春、海城、哈尔滨、齐齐哈尔等)的公路运输业务。2000年4月18日公司取得铁道部上海、萧山、义乌—株洲、贵阳、昆明(往返)行包专列经营权。2006年中标艮山门—哈尔滨、乌鲁木齐—艮山门、昆明—上海三条行包专列,2009年又取得上海—拉萨行包专列经营权。近年来,公司致力于构建连接长三角至西南、西北、东北的铁路物流通道,在 布网点、促营销、抓管理 经营方针的指引下,逐步建立和完善各项内部管理制度,不断拓宽业务渠道,扩大经营阵地,使公司发展成为浙中地区规模较大的专业区域物流服务商。 万达运输公司以 思路决定出路、细节决定成败 为经营管理理念,打造和依托铁路行包的优质品牌和运力资源,通过在各地区各大专业市场设立的营销网点为辅助,努力追求行包社会效益和经济效益的最大化,同时企业在进行自身改革过程中日益发展壮大,未来将向区域第三方物流服务商迈进!

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