年薪30万 聘营销总监

到岗时间：1个月之内 年龄要求：35岁以下 婚况要求：未婚 岗位职责： 1、参与企业制定具体的销售计划和进行销售预测；2、组织与管理销售团体实现企业产品销售目标；3、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展；4、激励、支持与考核销售人员；5、发展与协调企业同经销商和代理商之间的关系；6、收集市场信息，并反馈到企业的各个部门；7、参与制定和改进企业的销售政策，使之不断适应市场的变化；8、参与招募和培训新的销售人员。 在职资格： 任职资格：1、大专文化程度及以上学历，营销等相关专业；2、五年以上消费类销售经验，有较强的市场开拓能力；有同类产品销售管理经验，可适当放宽学历要求；3、有客户开发经验，有一定的客户资源或成功销售经验和技巧优先；4、良好的语言表达和沟通能力。销售经理的知识要求：要求具有满足市场发展要求、符合企业的经营模式和流程的市场营销知识。其知识要求主要在操作层面。包括：市场预测与市场调查、消费者市场研究、产业市场研究、竞争对手研究、市场分析与定位、市场的战略与战术、企业广告管理、营销的组织与控制管理等。销售经理要求的关键技能：1、计划能力；2、执行能力；3、沟通协调能力；4、危机处理能力；5、学习能力。