到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:未婚
模板一
职位描述:
1、负责销售团队的管理与建设;
2、负责销售渠道和客户的管理;
3、负责制定销售计划、销售预算;
4、利用公司提供的资源平台,带领销售团队积极开拓市场,完成销售目标;
应聘要求:
1、大专以上学历,28周岁-40周岁;
2、5年以上国际货运公司销售主管、销售经理工作经历(国际知名货运公司工作背景者优先);
3、熟悉欧地线海运/空运的货代市场行情,精通货运业务操作,具有丰富的客户资源及客户关系(直客为主);
4、良好的公关能力、语言表达能力、组织协调能力;
5、具有良好的职业操守、开拓进取精神,能承受工作压力;
6、良好的英语听说写能力,熟练使用办公室软件,有驾照。
模板二
工作职责:
1、根据公司业务发展需要,制定并执行物流战略规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程;
2、建立规范、高效的物流管理体系并优化完善;
3、制定物流运营标准及流程,协调市场部、销售部、采购部,按照流程开展相关物资计划工作;
4、负责控制物流部的仓库利用率、存货数量与周期、货物调配、货物收发存、储备运输;
5、控制分公司的库存状态,防止出现积压与脱销的情况;
6、负责对运输、仓储、人员、信息处理等方面的成本分析和控制;
7、协调、监管第三方物流公司,确保配送各项指标达到公司要求;
8、物流部门员工的管理及培养;
9、相关部门的沟通协调,确保物流配送渠道的实时畅通,提升客户满意度及公司形象。
任职资格:
1、全日制本科或以上学历,物流管理类、经济管理类专业者优先;
2、英文听说熟练;
3、物流管理类岗位3年以上任职经验;
4、熟练掌握ERP等现代物流管理系统并具有相关操作经验
5、具备物流专业规划能力、团队管理能力、组织协调能力、执行能力;
6、有一定的财务管理经验,了解货运、保险及相关法律文书等知识;
7、具有较好的物流成本管理和控制能力,有较强的数据分析能力及统筹规划、解决问题的能力;
8、责任心强、工作态度积极乐观,能承受一定工作压力;
9、熟练使用办公自动化软件。
求职提醒: