到岗时间：1个月之内
年龄要求：35岁以下
婚况要求：未婚
岗位职责：
1、按各部门用人需求标准，制定招聘计划，分析、选择招聘渠道，满足部门用人需求；
2、员工入职、离职手续办理，并对离职员工做离职访谈，了解其离职真实原因；
3、检查考勤统计，汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据，编制工资表；
4、负责员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作;
5、办公室行政工作；
6、领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、经济贸易等相关专业优先；
2、一年以上人事行政类实际工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件；
6、性格开朗、工作积极、仔细认真；
7、仪容仪表端庄、普通话标准；
工作地点：义乌市北苑街道四季社区经发大道458号商务综合楼人车人运营中心8楼（出入口在四季路上）
求职提醒：
