行政文员主管

到岗时间：1个月之内 年龄要求：35岁以下 婚况要求：未婚 岗位职责： 主要负责公司规章制度制定管理，行政事务。每周休1.5天（薪资具体面谈）1.在部门经理领导下负责公司人事工作，拟定、管理、执行和人事相关的工作；2.根据公司需求，招募配备各类人才。合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；3.负责保管员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计4.办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；5.限女性。岗位要求：1.熟悉人力资源管理及招聘的各项事务的操作流程；2.有1年以上同岗位工作经验；3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；5.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 在职资格： 具体工资面谈。