优秀外贸采购员

到岗时间：1个月之内 年龄要求：35岁以下 婚况要求：未婚 岗位职责： 公司基本情况：目前团队13人，接下来长期招采购员！！！！！！我们的公司网站jingsourcing.com，公司口号HelpSmallBusinessSourceinChina。目前在和比较有名的美国本土亚马逊大卖家和亚马逊培训机构合作，客户数量多，也比较优质，因此单子很容易做，不用自己开发客户，也不用发愁没有客户做。2015年我们还在家里的客厅办公，2016年3月搬到了90平的写字楼里，7月份把90平的办公司换成了250平。目前因为公司继续发展扩大，在寻找国贸大厦附件新的更大的办公地点，如果住宿离公司远的，可以安排班车接送。义乌比较大的外贸公司，例如凯越，赛尔，阿曼达等，一般人员流动性都比较大，因为客户资源，运营方式等问题，我们公司的人员流动性很少，业务员只要踏实努力，都可以拿到相应的回报，无需频繁换工作。也可看我们在米问社区发的招聘贴：http://ask.imiker.com/question/16019感兴趣的同学，请发简历到service03@jingsourcing.com一、基本要求外贸一年以上采购工作经验，对我们模式看好，价值观相符，年纪不要太大，会做报价表格。二、薪水待遇（三个岗位）高于行业水平的底薪（4000，具体面聊），提成面谈。如果有需要，我们可以提供住宿。三、工作地点义乌市稠州北路800号金福源A座19楼四、关于我们的业务我们不卖产品，只做服务，帮助海外的小客户在中国找各种产品的供应商。我们给客户报供应商同样的价钱，客户下单后给我们支付相应服务费。经过一年时间摸索，我们对潜在客户群体做了较好的定位，也总结了筛选询盘的方案，以服务欧美地区的优质客户为主，每单采购金额在$2,000到$50,000之间。客户都是看了我们博客的文章（类似从中国采购的攻略）后，对我们产生信任，然后发询盘给我们。通常我们找的都是比较常见的产品，算上服务费产品价格仍然比客户自己在Alibaba拿到的价钱更有竞争力，而且为客户省去很多时间成本。因为Alibaba供应商服务水平参差不齐，产品价格质量三六九等，我们不少客户是从完全自己在Alibaba找转变为让我们帮忙source，客户返单率很高。我们的服务有时会偏向于咨询性质，不仅仅是找某款产品然后报价那么简单。以一个意大利酒店客户为例，想要定做自己设计的数款化妆品瓶，MOQ和预算有限。于是我们从对瓶子一无所知开始研究，联系了超过40家不同产地的玻璃瓶厂、合金瓶盖厂、玻璃抛光厂、喷头厂、乳液泵厂、木塞厂等等，最终帮客户提供一套最优方案报价。即使算上我们的服务费，产品价格肯定比客户自己在Alibaba找的供应商更低。我们的客户有欧美本地的AmazonSeller（好多这类客户）,意大利顶级度假村酒店（帮他们开发化妆品瓶子，快付定金了），即将上市的泰国某电脑周边产品零售商（让我们做他们公司的sourcingagent，上个月在上海和这家公司的老板面谈过，目前我们团队缺人来服务好这个客户），欧洲某国一家礼品电商公司（预计今年采购100万USD，去年帮他采购了60多万USD）。五、我们的发展方向成为专门服务smallbusiness的sourcingagent中的No.1（至少是线上的No.1）。公司成为sourcingagent这项服务行业里的品牌。当我们的目标群体客户想找中国供应商的时候，除了知道在Alibaba找供应商外，他还会想到我们公司的服务。把我们的sourcingsuppliers服务做到极致。每个业务员都能够成长成为毅冰大神那样专业的外贸sales，在服务客户和寻找/沟通供应商过程中做到绝对专业。成为最优秀的ImportfromChina类别的英文博客，为国外的采购商提供最真实，最有实操性，最informative的从中国进口的攻略。以上是公司以后发展的大方向。目前阶段（今年）我们要做的事情就是把我们的服务质量打好基础和建设团队，暂时不考虑扩大流量和网站询盘，因为目前流量已经够了，不缺询盘。六、团队基本情况介绍2015年3月开始到2016年3月，团队从1个人发展到6人，除创始人外所有团队成员都为90后（入职前都有外贸行业1年以上经验，不招应届毕业生）。创始人（我）89年，土生土长义乌人，华东理工大学工科硕士，从小对外贸耳濡目染。读书期间倒腾过敦煌网，速卖通，帮国外客户做过sourcing服务。2014年研究生毕业后开始SOHO，用magento搭建了一个玩具外贸批发网站jingwholesale.com，成交了两个5万美金的订单，2015年初宣告网站失败。前一个网站失败后接触到米课，集中两三个星期把建站营销推广课程全部看完，对网络营销有了更新认识。之后开始组建团队，一方面帮前一个网站的大客户采购，另一方面开始用Wordpress搭建专门做sourcing服务的网站jingsourcing.com，在15年10月份正式上线。七、独立站取得的成果网站2015年10月上线，在2016年2月份后网站基本没有做任何推广和营销，且停止更新文章（因为太忙了）。从2月份开始自然搜索猛增，目前稳定在每天100-200访客，询盘太多忙不过来。我完全采用了内容为王的策略，没有任何SEO技巧，外链建设也没怎么做（只有GlobalSources，还有两个外国同行给的外链）。网站前期有做过Adwords和facebook广告，总共花了6000RMB后得出结论广告暂时不适合我们，然后停掉所有广告，只靠我们优质博客文章带来的自然搜索流量。SEMRUSH的数据显示，我们有50个关键词在google首页，100 关键词排在前15位，200个关键词排在google前两页。我们的主关键词sourcingagent排在google的500万结果中排第4位，sourcingagentinChina在google的400万结果排第3位，排在我们前面的网站是04年的域名。完全有信心排到更前面，但是目前工作重心在提升我们的服务质量和团队建设，等服务跟上以后在继续研究网站运营推广。一年时间观察下来，可以厚脸皮的说，在ImportfromChina这个Topic的英文博客里，目前我们网站的文章质量是最高的之一。所有的客户都是通过博客文章了解到我们，喜欢我们informative的文章，对我们非常信任，然后发询盘给我们。另外也有义乌的同行在网上无意间看到我们网站，专门登门拜访。目前我们网站有500 真实的客户资料（电话email住址等），邮件订阅700 。（小插曲：给我们外链的其中一个外国同行chinaimportal.com，网站博客每天自然搜索量3000 ，是个生活在上海的瑞典人，87年的。我们网站上线没多久，他就注意到我们了。我去上海见了他好几次，算是朋友了，专门写了一篇采访我的文章做外链http://www.chinaimportal.com/blog/buying-bulk-stock-products-off-shelf-from-china/） 在职资格： 面试地点：义乌市稠州北路800号金福源A座19楼电话：*************联系人：海小姐（请表明是在恒信人才上看到的招聘信息）也可发送简历到邮箱：service03@jingsourcing.com