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天猫淘宝运营店长

8000-12000
浙江-金华 -市区 | 1年以上经验 | 不限学历
2019-10-30 更新 被浏览:
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李先生 人事部
地址:义乌市江东宗塘一区39栋3单元2楼
职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:1个月之内 年龄要求:35岁以下 婚况要求:未婚 岗位职责: 岗位职责:1,负责店铺的整体规划,营销,推广,客户关系等系统经营性工作;2,需要通过生意参谋等数据平台,对店铺的常规流量,访客数,转化率及常规营业额把关,并根据不同时期运营方向给出数据分析及可实施方案;3,负责商城店正常运营维护,产品上下架,定期活动页面及常规页面策划改版,并给与设计美工建设性意见和基本文案需求;4,对行业的淡旺季有敏锐的嗅觉,当通过后台数据看到某款产品的综合数据都有快速上升势头,需及时制定新的推广方案,围绕热门产品提高销量;5,有必要在稳定爆款30天周期销量的基础上有计划的添加新品并选择主推方向,敏锐观察飙升宝贝并给与高流量展示;6,对自己的团队其他成员给与监督和帮助,需要借助团队的力量提高整体运营能力,并每月能够对团队成员进行公平,公正考核。7,把握好官方活动(双11,母婴节,新风尚等),提前做好思路规划,确保活动期间冲刺销量 在职资格: 任职要求:1.熟悉淘宝的基本规则和操作流程和淘宝的规则!知道如何规避和解决办法!2.了解和熟悉淘宝的推广工具,直通车,钻展,淘客等站内推广,以及微博,校园网,论坛等站外推广!3.负责店铺的信用维护和评分维护!知道如何解决的办法!4.可以掌握后台的基本数据分析和软件的使用分析,可以具备独立思考解决方案的能力!5.可以安排自己店铺团队的日常工作事务的分派和解决进度监管!可以细化,规范化店铺的日常操作流程,形成文字进行传承!6.随时可以掌握店铺页面的变化和把握!确定销售价风格和性格!7.可以带领团队,维护团队的稳定性,激励鼓励大家,完成预定目标!8.有一个良好的反馈信息机制待遇:月休4天,上班时间:夏令时:8.30-18.00冬令时:8.30-17.30.试用期看能力而定。转正一般在:6000-20000.上不封顶。最好是有做过儿童玩具类目的经验
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乐学儿童用品有限公司是全国领先的儿童家具与儿童学习用品供应商。我们秉承启功先生 行为世范 的理念,围绕中小学生这一特殊客户群的需求持续创新,与合作伙伴开放合作,在儿童实用型家具和学习用品的研发、生产、制造上取得优势。我们致力于为儿童及中小学生在学习生活中,家具需求方面提供解决方案和服务,持续提升客户体验,为客户创造最大价值。目前,乐学儿童用品有限公司的产品和解决方案已经应用于多个国家和地区,服务全球两百万儿童及中小学生。 我们以丰富儿童及中小学生的生活为愿景,运用人体工学、家具设计等领域的专业经验,让儿童及中小学生在健康成长中喜欢上学习—— 乐学 。 我公司正处于发展中期的初始阶段,对各种人才的需求都是巨大的。就公司而言,只有每个人的成长与发展,才能带动整个公司的正常运转与规模化发展。就人才而言,在这里每个人都是自己的老板,自己的收入取决于自己的努力。 我们公司有两种员工晋升机制:1. 线上:客服——店长助理——店长(运营)——运营总监。2. 线下: 客服——线下业务——区域经理——大区经理。 相信有志之士在我们公司工作三年后都能有一个全方位的运营和管理能力,我们公司期待你的加盟。 我们公司的用人理念是:在乐学,你待的时间或长或短,但我们希望你能在这里不单单只有物质上的收获,更期待你拥有能力、理念上的收获。最起码当你多年后回忆起乐学儿童用品有限公司这个公司的时候,你会觉得这里是一个值得留念,值得你想念的地方。当然我们更希望更多的朋友能留下来,与我们一起努力奋斗打拼出一个市场来,让每个人都会有更多的收获。 公司核心价值观1.成就客户 为儿童及中小学生服务是上海启功儿童用品有限公司存在的唯一理由,客户需求是上海启功儿童用品有限公司发展的原动力。我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务,是我们工作的方向和价值评价的标尺,成就客户就是成就我们自己。2.艰苦奋斗 我们没有任何稀缺的资源可以依赖,唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重与信赖。奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中,以及在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力。我们坚持以奋斗者为本,使奋斗者得到合理的回报。3.自我批判 自我批判的目的是不断进步,不断改进,而不是自我否定。只有坚持自我批判,才能倾听、扬弃和持续超越,才能更容易尊重他人和与他人合作,实现客户、公司、团队和个人的共同发展。4.开放进取 为了更好地满足客户需求,我们积极进取、勇于开拓,坚持开放与创新。任何先进的技术、产品、解决方案和业务管理,只有转化为商业成功才能产生价值。我们坚持客户需求导向,并围绕客户需求持续创新。5.至诚守信 我们只有内心坦荡诚恳,才能言出必行,信守承诺。诚信是我们最重要的无形资产,乐学坚持以诚信赢得客户。6.团队合作 胜则举杯相庆,败则拼死相救。团队合作不仅是跨文化的群体协作精神,也是打破部门墙、提升流程效率的有力保障。 公司的价值主张 为适应我国生活水平发生的革命性变化,义乌乐学围绕客户需求和研发技术领先持续创新,与业界伙伴开放合作,聚焦构筑儿童及中小学生的最佳生活氛围,持续为客户和全社会创造价值。基于这些价值主张,义乌乐学致力于丰富儿童及中小学生的学习和生活,提升学习效率。与此同时,我们力争成为儿童家具及儿童用品类的第一选择,成为深受消费者喜爱的品牌。 公司的质量方针1. 积极倾听客户需求;2. 精心构建产品质量;3. 真诚提供满意服务;4. 时刻铭记为客户服务是我们存在的唯一理由。************************************************************************************ 我们公司不欢迎随意更换工作的人。 如果仅仅是需要过渡,或者上班不稳定,频繁跳槽的朋友,请你考虑一下,你的目标是什么?你的理想是什么?你短期和中长期的计划是什么?如果都是一片空白,可以来我们公司聊一聊,或许我们公司不是你最终的选择,但是能帮助你寻找到你的方向和路径,也是我们公司乐于负担的社会责任。

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