行政人事经理

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徐先生/邱小姐人事部

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职位描述

到岗时间：1个月之内年龄要求：35岁以下婚况要求：未婚岗位职责：一：根据公司发展战略，制定完善各项规章管理制度并监督实施，切实做到各部门工作有章可循。二：负责搭建公司各项人力资源管理与开发体系。三：为公司的人力资源状况定期诊断和评估，进行后备力量的储备、选拔。四：负责根据公司工作计划，编制行政人事年度预算，并加以控制。五：负责向公司提供当地人事政策法规信息，以保证公司人事管理的合法性。六：负责建议和制定公司组织机构、人事制度、薪资结构、福利制度、绩效考核标准。七：设计、推行改进人事行政管理制度及其作业流程并确保其有效实施。八：重要合同的审核或组织会议评审。在职资格：一：要求在中等以上规模饰品企业同等岗位3年以上工作经历。二：具备较强的管理组织、沟通协调能力以及出色的条理性与理事能力。三：具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验。四：具备较强的抗压能力及良好的职业道德和综合素养。五：具备敏锐的观察能力，较强的工作责任心、心理承受能力及心理调节能力。六：熟悉国家和当地的各项劳动法律法规。七：能熟练操作办公软件，熟悉行政事务管理工作流程。八：做事客观严谨负责，踏实敬业，有良好的团队合作精神，积极主动，乐于接受挑战，有上进心！九：光说不练假把戏，只想打发时间，工作效率低下，却喜欢狡辩找借口者请勿入！十：40岁以下。不具备以上条件者请勿扰！！！

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