招聘人数：若干
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35岁以下
婚况要求：未婚
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。
在职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有房地产销售管理工作经历者优先；3、具备培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交能力；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；6、能够适应公司出差以及外调；7、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己努力而获得它。以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入。工作时间：早上8:30-11:30 下午13:00-17：30公司福利：住房补贴、话费补贴、交通补贴、每周单休、享受国家法定假期（可调休）、生日福利、传统节日福利、季度组织户外拓展活动、郊游、聚餐等诸多活动。
求职提醒：
