行政人事人力资源主管

到岗时间：1个月之内 年龄要求：35岁以下 婚况要求：未婚 岗位职责： 1.包吃住2.8.30am-6.00pm每周单休 在职资格： 岗位职责：1、负责人力资源招聘规划与招聘的落实；2、负责人才网站等招聘信息的实时更新；日常招聘（人才网刷新及日常搜索，筛选及邀请面试）3、负责调解和处理员工提出的申诉意见与劳资纠纷。4、负责员工的考核以及岗位调整5、根据员工的特点与各部门主管协商安排合适的岗位6、负责公司制度的执行，协助修改7、负责员工关系管理，合理的引导员工的心态8、负责员工的岗位规划在职资格：1、人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；2、1年以上相关工作经验，熟练办公软件；3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力